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祝社宁接待深交所债券业务中心一行并座谈交流
9月20日下午，高科集团党委副书记、总经理祝社宁与来访的深圳证券交易所债券业务中心副总监卞超一行进行座谈，双方就政策环境、业务合作等方面进行了深入交流。集团财务资金部、高科地产、高新安居、高新配套公司相关负责人参加座谈。祝社宁对深交所长期以来对高科集团的指导和支持表示感谢。随后，祝社宁介绍了当前高科集团产业板块、经营成果和转型升级等情况。他表示，高科集团在创新发展过程中，与深交所开展了全方位交流合作，资本市场业务不断拓展，希望深交所以专业化的指导和服务，帮助集团旗下企业提高在资本市场的灵敏性、专业性和创新性，进一步利用好资本市场各类工具，为高科集团高质量发展注入更多“金融活水”，为区域经济发展注入更多新动能。卞超介绍了深交所债券业务中心本次调研座谈的背景和目的，并强调高科集团是高新区重要国有企业，是深交所重要的支持服务对象。他指出，高科集团近年来市场化转型效果显著，始终与资本市场保持密切联系，深交所债券业务中心将在现有业务的基础上，进一步协助指导企业研判金融政策，优化业务模式，从各个方面加大支持力度，切实助力企业创新发展。座谈中，深交所债券业务中心还就项目梳理、资料整理、资本市场政策等相关工作进行了指导。双方表示，将持续保持密切联系，加大工作力度，务实推动对接与合作，共同构建高水平资本市场产融服务平台。
2024-09-20
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高科集贤公司举行2024年首届集贤杯羽毛球友谊赛
为推动西安高科集贤建设开发有限责任公司精神文明建设，以健康身心助力建设“四个高新”，丰富高科集贤公司和集贤园区、太周园区入区单位广大干部职工的业余生活，增强凝聚力、战斗力，倡导文明健康生活方式，9月25日，高科集贤公司联合高新区集贤园发展中心举办了2024年首届集贤杯“羽林会友、羽动集贤、凝心聚力”羽毛球友谊赛。高科集贤公司、幸福制药公司、高新第五高中、高新第六学校、高科建材及高科物业联队共5支代表队参加此次友谊赛。此次比赛的5支代表队要参加男双、女双、混双3个项目比拼，以循环赛积分的形式进行排名。参赛运动员拿出了良好的竞技状态投入比赛，顽强拼搏，超越自我，充分展示出园区单位干部员工良好的精神面貌和竞技水平。经过一天激烈角逐，幸福制药公司、高科集贤公司、高新第五高中分别获得团体赛第一、二、三名，高新第六学校和高科建材及高科物业联队分别获得“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”。集贤园发展中心和高科集贤公司相关班子成员参加此次友谊赛的开闭幕式，为获奖代表队现场颁发了奖杯、证书和纪念品，并合影留念。本次友谊赛为政府和入园单位间、园区单位间搭建了广阔的交流平台。通过参加首届集贤杯羽毛球友谊赛，各代表队运动员纷纷表示要继续发扬本次比赛中的良好精神风貌，弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，抓住集贤园发展新机遇、迎接新挑战，紧紧围绕建设“四个高新”，全力服务于集贤园发展大局，为高新区贡献新的更大的力量。
2024-09-26
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西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”
肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。
2023-02-15
- 西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”2023-02-15
- 人民日报 —— 往村覆盖 往户延伸 推动农村基础设施和公共服务2022-07-08
- 中国网 —— 践行嘱托谱新篇 一线书记话振兴 | 把心“安”在村里2022-07-08
- 央广网——紫薇地产：文明创建为城市赋能 让乡村更美好2022-04-25
- 西安发布——天地源·枫林绿洲入选全国“共建美好家园”典型案例2022-03-18
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党的建设
Party Building
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高新城服组织开展“强国有我”知识测试主题党日活动
为深入学习党的二十届三中全会精神，推动公司党员干部凝心聚力贯彻落实，9月25日，高新城服以“强国有我”为主题，组织公司党员干部开展党的二十届三中全会知识答题活动，62名党员参加答题。在前期开展党的二十届三中全会精神专题学习的基础上，本次答题活动以现场发放试卷方式进行，题型上分别设置填空题、单选题、多选题、简答题，内容上涵盖改革使命、改革方向、改革目标、改革策略、改革动力、改革方法等各个方面，着重测试党员干部对党的二十届三中全会精神的理解和掌握。经过本次答题测试，大家对党的二十届三中全会精神知识点进一步查缺补漏，有效形成了以考促学的良好效应。下一步，高新城服将继续推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，围绕主责主业把进一步深化改革摆在更加突出位置，做强做优做大国有资本和国有企业，增强企业核心功能、提升核心竞争力，为建设社会主义现代化强国作出国资国企新的更大贡献。
2024-09-26
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高新热力党总支开展学习贯彻党的二十届三中全会精神知识测试
为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，9月25日，高新热力党总支组织开展学习贯彻党的二十届三中全会精神知识测试，公司全体党员干部70余人参加。本次测试紧扣党的二十届三中全会精神的核心内容、基本概况与重大成果，设置了单选、多选两种题型，通过以考促学、以学促用的方式，检验和巩固全体党员干部学习成果，推动党的二十届三中全会精神入脑入心、见行见效。测试中，大家积极参与、认真作答，不仅加深了对学习内容的理解和认识，也激发了全体党员干部学习新思想、新理论的热情。下一步，高新热力党总支将结合当前各项重点工作，不断丰富学习形式，创新学习方法，激励全体党员干部振奋精神、凝聚力量、锐意进取、勇毅前行，将学习成果转化为推动供暖工作高质量发展的实际行动，推动党的二十届三中全会精神落地见效。
2024-09-25
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2024-09
高新城服组织开展“强国有我”知识测试主题党日活动 -
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2024-09
高新热力党总支开展学习贯彻党的二十届三中全会精神知识测试 -
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2024-09
高新热力党总支开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神进一线活动 -
06
2024-09
高科集贤公司党支部组织开展党的二十届三中全会精神专题宣讲报告会 -
04
2024-09
高新城乡发展党支部组织开展“风清气正守初心 筑牢廉洁做表率”主题党日活动
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